凝“新”聚力，共啟“新”程

眾邦（蘭州）電纜集團

2024年春季新員工入職培訓圓滿結束

新年新氣象，2024年3月1日-11日，眾邦（蘭州）電纜集團春季招聘通過收集簡歷、面試、試崗，經過層層篩選，招聘圓滿結束。本次招聘共計接收簡歷460份，競爭異常激烈，最終辦理入職的新員工共77人。

眾邦（蘭州）電纜集團總經理金賽和新員工見面，歡迎新同事的加入。金總希望大家能快速適應新的工作崗位和工作環境，認同公司的企業文化和價值觀，遵守公司的規章制度，成為合格的眾邦人；其次，大家要快速融入團隊，并與同事建立良好的工作氛圍；第三，工作中勇于挑戰，敢于擔當，要注重細節，保持高效率和高質量的工作態度；最后，愿大家在各自的部門，各自的崗位上實現自己的價值，祝在眾邦的職業生涯一切順利！

為幫助新員工快速了解企業文化、公司規章制度、更好的融入工作環境， 3月11日-15日開展新員工入職培訓。本次培訓內容豐富、覆蓋面廣，主要包括工作崗位環境適應、企業文化、規章制度、安全教育、隊列隊形等培訓，全方位幫助新員工快速適應新環境。培訓工作開始前，行政部組織所有新員工填寫入職資料、收集職工照片、簽訂勞動合同、安排宿舍、餐卡辦理......各項工作井井有序，讓新員工感到來到了一個有溫度、不陌生的新家。

眾邦企業集團創始人、總工程師、董事長金銀強先生對新員工的加入表示了熱烈的歡迎。董事長談到，與大家見面是眾邦的傳統，眾邦的文化，也是我的職責。本次招聘猶如“千軍萬馬過獨木橋”，你們素質高、能力強，是我們層層篩選出來的精英，你們為眾邦帶來了新鮮的“血液”，讓家人改變命運。加入眾邦，需要的是大家的一份真心、真誠、認真。眾邦的各項規章制度非常完善，班組長負責制讓管理更加高效、扁平化，希望你們能夠“管好自己 做好小事 一身正氣 簡單做人”，嚴格執行公司的各項制度流程，認同企業文化，服從公司管理。眾邦15號發工資雷打不動，這是我對所有員工的承諾；三八婦女節、端午節、中秋節、冬至節等節日福利、全員健康體檢更讓大家感受到企業的溫馨。眾邦秉承“以人為本、生命至上、安全第一”的管理方針，希望大家能為自己的安全負責，讓家人放心，為同事、為企業負責，真正做到“上班享受工作，下班享受生活”，“下班了早點回家”。眾邦人簡單、務實、真誠，相信通過所有眾邦人的努力，我們的企業會越來約好，在順境中創造速度，在逆境中創造奇跡。只有足夠優秀的你，才能配得上如此優秀的平臺，希望大家能夠在眾邦這個優秀的平臺上發光、發熱，實現人生價值，為公司創造價值，讓家人改變命運。